Wynajem pracowników to jedno z efektywnych narzędzi w zakresie nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem. Istota metody polega na przeniesieniu pomocniczych linii biznesowych do firmy wynajmującej, która w ramach kontraktu przejmuje odpowiedzialność za dobór i zatrudnienie niezbędnego personelu, a także pracę biurową w procesie i zapewnienie wymaganego rezultatu. Różne funkcje można przenieść na zarządzanie podmiotami trzecimi, mniej lub bardziej oderwane od głównej specyfiki działalności przedsiębiorstwa - od pracy biurowej i księgowości po operacje transportowe i logistyczne.